Chia sẻ Tuyển gấp nam/nữ bảo vệ - chế độ tốt

Thảo luận trong 'Mua bán trao đổi tên miền - hosting' bắt đầu bởi HuyRomRom92, 21/10/17.

  1. HuyRomRom92 PageRank 0 Member

    Tham gia ngày:
    13/9/17
    Mô tả công việc:
    - Trực phòng Camera tại mục tiêu
    - Trực Giữ kho
    - Trực Bảo vệ giám sát an ninh tại mục tiêu
    - Giữ xe tại các bãi xe của công ty
    - Ngồi quẹt thẻ xe tại các bãi xe của công ty
    - Tùy nguyện vọng sẽ sắp xếp vị trí làm việc

    Yêu cầu công việc:
    - Nhận cả Nam và Nữ
    - Nam từ 18 - 60 tuổi, sức khoẻ tốt, biết đọc biết viết, thái độ tác phong nghiêm túc
    - Nữ 18 - 45 tuổi, sức khoẻ tốt, biết đọc biết viết, thái độ tác phong nghiêm túc

    Quyền lợi:
    - Lương : Ca 8h/ngày = 5.600.000đ; ca 12h/ngày 9.300.000đ; ca 16h/ngày = 11.200.000đ
    - Nhận làm thời vụ lương 200.000đ - 300.000đ/ngày.
    - Ca trực 8h/ngày; 12h/ngày; 14h/ngày; 16h/ngày; 24h/ngày, ca hành chính; có thể cố định ca ngày và đêm, ca trực cho sinh viên làm thêm
    - Bao ở 100%, bao ăn hoặc hỗ trợ tiền cơm 9.300.000đ/tháng
    - Có đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN có thể tham gia/không tham gia tuỳ theo nguyện vọng
    - Có lương tháng 13, 12 ngày phép/năm
    - Ngày lễ X 200% lương + thưởng lễ
    - Ngày tết X 300% lương + thưởng tết
    - Nhân viên khó khăn được công ty hỗ trợ vay vốn ngân hàng
    - Chế độ rủi ro tứ thân phụ mẫu 9.000.000đ/trường hợp
    - Công ty xét tăng lương 6 tháng/lần từ 500.000đ - 1.500.000đ
    - Nhân viên có năng lực công ty hỗ trợ tăng lương và xét cấp chỉ huy lương > 10.000.000đ
    - Nam/nữ đi chung bố trí làm chung mục tiêu, chung ca
    - Nhân viên khó khăn cho ứng 50.000đ - 100.000đ/ngày hoặc cho ứng lương mỗi tuần.

    Hồ sơ:
    - Có CMND nhận đi làm ngay, hồ sơ bổ sung sau 15-30 ngày, nhân viên làm thời vụ không cần bổ sung hồ sơ
    - Liên hệ: Công ty Cổ Phần Giữ Xe - Bảo Vệ An Toàn
    47 Văn Cao, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, HCM
    Điện thoại: 0931.999.287- chị Phương (Phòng nhân sự)
    **Ưu tiên đến sớm
     
    #1

Chia sẻ trang này