QC Những điều nên tránh cho các bạn khởi nghiệp

Thảo luận trong 'Quảng cáo tổng hợp' bắt đầu bởi doantuanvu, 15/9/16.

  1. doantuanvu PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    18/2/14
    1. Khởi nghiệp một mình

    Là một người khởi nghiệp đơn độc, bạn sẽ gần như không bao giờ có cơ hội nhận được các khoản đầu tư từ các nhà tài trợ lớn. Thực tế đã chứng minh, không phải là một sự trùng hợp ngẫu nhiên khi các công ty khởi nghiệp thành công đều được sáng lập bởi ít nhất 2 người.

    Vì vậy, muốn thành công và có nhiều nguồn tài trợ hơn, đừng bao giờ khởi nghiệp một mình.

    2. Chọn địa điểm đặt công ty không phù hợp

    Bạn có thể thay đổi bất cứ chi tiết bên trong ngôi nhà của mình nhưng không thể thay đổi được vị trí của nó, và công ty cũng vậy. Nếu không cẩn thận lựa chọn địa điểm đặt công ty, rất có thể bạn sẽ gặp phải nhiều rắc rối nảy sinh sau này.

    Dù cho trụ sở có hoành tráng bao nhiêu, nội thất và trang thiết bị hiện đại nhường nào nhưng vị trí không thuận lợi cho giao thông, an ninh không tốt, hoặc tạo ấn tượng không tốt với các đối tác, thì chắc chắn bạn có nỗ lực bao nhiêu thì cũng trở nên vô nghĩa.

    Hãy nghiên cứu và lựa chọn địa điểm cho phù hợp, đừng quá vội vàng để rồi sau này gặp phải những khó khăn không đáng có.

    3. Chọn thị trường ngách quá hẹp

    Chọn thị trường ngách quá hẹp có thể dồn các nhà khởi nghiệp đến chân tường. Tất nhiên, ai mà chẳng muốn một thị trường ít cạnh tranh để khởi nghiệp, nhưng đây không hẳn là lựa chọn thông minh.

    4. Bắt chước ý tưởng hoặc sản phẩm đã có trên thị trường

    "Google của ngày mai sẽ không còn là Google mà bạn đang thấy ngày hôm nay. Nếu bạn cứ bắt chước người khác, bạn sẽ mãi mãi đi theo bóng của họ và tất nhiên chẳng bao giờ vượt lên nổi".

    5. Cứng đầu không chịu thay đổi

    Nếu không tiếp thu ý kiến từ khách hàng hoặc lời khuyên từ người khác, tính bướng bỉnh sẽ tự giết chết startup của bạn.

    6. Tuyển dụng sai nhân viên


    [​IMG]
    Tình trạng này không chỉ xảy ra với các công ty khởi nghiệp mà còn luôn đúng với các doanh nghiệp lớn. Việc tuyển dụng nhân viên không nhất thiết phải tìm cho ra người giỏi nhất, mà là tìm người có tính cách và sở thích phù hợp với đội ngũ nhân viên trong công ty cũng như phù hợp với định hướng của công ty.

    Sự kết hợp giữa sở thích và môi trường làm việc tốt sẽ thúc đẩy năng suất làm việc cao hơn, mang đến hiệu quả kinh doanh tốt hơn.

    7. Đánh giá sai lĩnh vực để đầu tư


    Nguồn: Đây Rồi Media
     
    Chỉnh sửa cuối: 24/7/17
    #1

Chia sẻ trang này