Thảo luận Có nên áp dụng KPI trong các doanh nghiệp?

Thảo luận trong 'Phần mềm' bắt đầu bởi dotuan, 3/5/17.

  1. dotuan PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    26/12/16
    Nơi ở:
    Hà Nội
    KPI Được biết đến là công cụ hiện đại giúp cho việc quản lý công việc của nhân viên từ các doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn, công cụ xây dựng sự chủ động trong công việc từ hệ thống các phòng ban cho đến nhân viên. Vậy nên quản lý nhân sự và giao việc cho nhân viên làm KPI trên phần mềm nào là hợp lý đang là vấn đề nan giải của hầu hết các doanh nghiệp.

    Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR thực chất chính là lựa chọn hoàn hảo nhất cho các doanh nghiệp đang hướng đến cách làm việc theo KPI. Phần mềm nhân sự iBom.HR kết hợp với KPI sẽ là điều kiện tiên quyết tạo nên một sự thành công nhất định cho các doanh nghiệp.

    [​IMG]

    Tại sao nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR trong KPI?

    KPI là công cụ đo lường, nêu ra những chỉ tiêu định hướng của nhà lãnh đạo đối với các phòng ban, nhân viên giúp đo lường được hiệu quả công việc theo từng vị trí rõ ràng, cụ thể và đồng thời quản lý nhân sự hiệu quả. Chính vì thế mà khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR sẽ đem lại những lợi ích cụ thể như:

    • Quản lý nhân sự tốt hơn, bao quát được nhân viên với số lượng lớn
    • Tiến hành giao việc trên phần mềm trong một ngày, một tuần hay 1 tháng
    • Số lượng công việc được gửi xuống rõ ràng với thời hạn hoàn thành
    • Các công việc được giao, hay tự giao trên hệ thống và tự giác hoàn thành.
    • Tạo kế hoạch nhân lực vào từng công việc, điều chỉnh và giải quyết công việc nhanh, hiệu quả.
    • Báo cáo công việc cá nhân ngay tại hệ thống trực tuyến.
    Ưu điểm khi sử dụng hệ thống KPI trên phần mềm iBom.HR
    • Đảm bảo người lao động thực hiện đúng trách nhiệm trong bản mô tả công việc
    • Tăng năng suất hiệu quả làm việc từ đó nâng cao hiệu quả của đánh giá thực hiện công việc.
    • Việc sử dụng KPI góp phần làm cho việc đánh giá thực hiện công việc trở nên minh bạch, rõ ràng, cụ thể, công bằng và hiệu quả hơn…
    • Tạo được thói quen chủ động hơn trong công việc
    • Không kiểm soát gắt gao công việc thường ngày nên tạo được tâm lý thoải mái cho người lao động
    • Đánh giá được trình độ cũng như năng lực của nhân viên.
    • Xem nội dung công việc và giao việc ngay trên phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR mà không cần phải thông qua bất kỳ ai.
    • Có thể làm việc bất cứ nơi đâu mà không gò bó làm việc tại văn phòng.

      Qua đây có thể thấy rằng, việc sử dụng giải pháp quản trị và điều hành doanh nghiệp là sự kết hợp hoàn hảo để quản trị nhân sự cũng như tạo sự chủ động trong công việc cho người lao động. Là giải pháp hợp lý và hữu hiệu cho các doanh nghiệp quản lý nhân viên dễ dàng, tạo nên sự khăng khít và gắn bó hơn giữa nhà lãnh đạo với người lao động.
     
    Chỉnh sửa cuối: 13/11/19
    #1
  2. nguyenthuanht3 PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    17/3/17
    Phần mềm hay và tiện ích ghê. Làm thế nào để tôi dùng thử phần mềm của bên bạn?
     
    #2
  3. Nguyenngocanh PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    8/5/17
    bên mình đang áp dụng KPI, mình muốn dùng thử có được không ạ? và cách thức sử dụng như thế nào?
     
    #3
  4. dotuan PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    26/12/16
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bạn click vào link đăng ký dùng thử này nhé: Đăng ký dùng thử iBom
    Ngay sau khi đăng ký bên mình sẽ gửi thông tin tài khoản cho bạn.
     
    Chỉnh sửa cuối: 18/1/19
    #4
  5. dotuan PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    26/12/16
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Chào bạn Nguyenngocanh!
    Bạn vui lòng click vào: Đăng ký dùng thử iBom để đăng ký dùng thử
     
    Chỉnh sửa cuối: 13/11/19
    #5
  6. Nguyenngocanh PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    8/5/17
    Ok. Mình sẽ tham khảo xem sản phẩm bên bạn có phù hợp với bên mình ko, sẽ phản hồi sớm đến bạn
     
    #6
  7. dotuan PageRank 1 Member

    Tham gia ngày:
    26/12/16
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bác nguyenthuanht3 vào link sau đăng ký dùng thử phần mềm nhé Đăng ký dùng thử iBom
     
    Chỉnh sửa cuối: 18/1/19
    #7

Chia sẻ trang này